Notre réputation est notre atout le plus précieux. Les réputations qui ont mis des générations à se construire, pourraient être perdues du jour au lendemain par un comportement irresponsable ou contraire à l’éthique. La BDC s’engage donc à respecter les normes éthiques les plus strictes en ce qui concerne notre travail, les services fournis et la conformité.
Ce code de conduite définit les normes de conduite et de conformité auxquelles tout le personnel doit se conformer afin de garantir le respect des normes éthiques les plus strictes. Le code de conduite fait partie de votre contrat de travail.
La BDC impose à tout son personnel des obligations particulières pour préserver sa réputation et son intégrité. Vous représentez la BDC et vous devez vous comporter de manière à ne pas nuire aux intérêts de la BDC ni à ceux de ses clients. De plus, vous ne pourrez pas utiliser votre position au sein de la BDC pour tenter d’influencer des représentants officiels ou des clients pour obtenir un gain ou un avantage personnel.
Vous devez respecter les politiques et procédures de la BDC à tout moment.
La BDC est fière de ses normes élevées d’intégrité et d’équité dans la conduite de ses affaires et compte sur vous pour agir avec la compétence, le soin et la diligence qui s’imposent. À ces fins, la BDC et tout son personnel doivent :
- Respecter à la lettre et l’esprit de toutes les lois, codes, règles, réglementations et normes de bonnes pratiques ; et
- Veiller à ce que les irrégularités éventuelles soient rapidement résolues de manière à minimiser les pertes financières et à protéger la réputation et la réputation de la BDC.
C’est en agissant avec éthique et responsabilité et en appliquant les engagements de notre Code de conduite que nous agirons dans l’intérêt de la BDC, de ses collaborateurs, clients et actionnaires, et de sa réputation sur le long terme.
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